Nous vous présenterons seulement une petite sélection de candidats que nous aurons pleinement évalué, pour lesquels nous aurons scrupuleusement vérifié les références et que nous recruterions nous-mêmes si nous étions à votre place.

Nos méthodes d’identification se basent sur les exigences définies ensemble en termes d’expérience, de compétences, de personnalité, de motivations, de valeurs et de potentiel de carrière dans l’entreprise.