Category Manager

CAPEX/OPEX

Le profil recherché

  • Acheteur confirmé, 7 ans d’expérience minimum en achats CAPEX/ travaux/ construction, idéalement avec une expérience en Data Center.
  • Capacité à monter rapidement en compétence sur l’environnement NTIC.
  • Capacité à travailler en mode projet avec les équipes opérationnelles, fort esprit d’équipe
  • Excellent relationnel avec toutes les parties prenantes, leadership, diplomatie
  • Bonne écoute, bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
  • Rigueur et méthodologie (comités, reportings, audits)
  • Capacité à gérer des dossiers allant de quelques milliers à plusieurs millions d’euros
  • Capacité à prioriser et à travailler sur des sujets très variés
  • Profil collaboratif, polyvalent, ouvert d’esprit
  • Anglais courant impératif

Les missions

Rattaché(e) à la Responsable Procurement France, qui elle reporte au DG, vous intervenez sur un périmètre Achats très stratégique et fortement orienté CAPEX.

Les achats sont divisés en 2 grands groupes :

  • les CAPEX : Construction, Extension, Exploitation, Maintenance (VRD, électricité, chauffage, infrastructures techniques…). Projets d’investissement pouvant dépasser plusieurs dizaines de millions d’euros
  • les OPEX : Sous-traitance, Energie (17% des coûts), Facility management

Travail transverse étroit avec la Finance, le Contrôle de gestion, la Comptabilité, le Juridique et les équipes techniques.

Contribution à la structuration et à la robustesse de la fonction Achats dans un contexte de croissance soutenue :

  • Pilotage du processus achats de bout en bout
  • Participation active aux comités d’approbation
  • Présentations en anglais auprès d’un comité international
  • Rédaction de comptes rendus formalisés et auditables
  • Gestion et animation du panel fournisseurs
  • Mise en concurrence systématique
  • Négociations contractuelles
  • Suivi de la performance fournisseurs

Package / avantages

  • Salaire fixe : 60 – 65 K€ brut annuel selon expérience
  • Bonus : +16,6% (équivalent 2 mois de salaire)
  • Participation : ~+18 % (variable selon résultats)
  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
  • CDI – Statut cadre
  • 25 CP, 11 RTT, Tickets restaurant , Mutuelle, Sport

Votre candidature

Postulez en envoyant votre CV via email

contact@karismapeople.com