Acheteur Senior – CAPEX

CAPEX

Le profil recherché

  • 8 à 10 ans d’expérience en achats industriels CAPEX, idéalement dans un environnement manufacturier exigeant (industrie lourde, papeterie, chimie, etc.).
  • Profil technique sur un poste à dimension Achats & chef de projet.
  • Capacité à piloter des projets d’investissement complexes : équipements de production, infrastructures, automatisation…
  • Compétences avérées en négociation, gestion contractuelle, et suivi fournisseurs.
  • Bonne maîtrise des outils ERP & Excel.
  • Anglais professionnel requis (collaboration avec fournisseurs internationaux, notamment Allemagne et Chine).
  • Leadership, rigueur, capacité à embarquer les équipes internes autour des projets Achats.

Les missions

  • Portefeuille très stratégique avec des fournisseurs historiques (français) qu’il faut aujourd’hui challenger à l’international. De belles opportunités à l’horizon.
  • Vous êtes adjoint(e) à la Responsable Achats dans une équipe en structuration, et contribuez à la montée en maturité de la fonction Achats au sein d’un groupe en pleine transformation.
  • Vos interlocuteurs sont le Bureau d’étude, la Maintenance, la Production et la Direction.
  • Vous réalisez les activités de chiffrage (devis, projet…) en étroite collaboration avec le service commercial
  • Vous analysez les besoins et sélectionnez les fournisseurs
  • Vous négociez les prix avec les fournisseurs et avez la charge de renseigner dans l’ERP les conditions d’achat des produits et services nécessaires à l’entreprise
  • Vous gérez un portefeuille client et pilotez une famille d’achat (veille technologique, négociation annuelle…)
  • Vous pilotez la relation fournisseurs et établissez une relation professionnelle solide tout en prospectant pour identifier de nouvelles opportunités pouvant améliorer la performance économique de l’entreprise.
  • Vous intégrez les problématiques environnementales et sociétales
  • Vous êtes autonome et savez travailler en mode projet
  • Vous suivez les tendances du marché et anticipez l’évolution de nos pratiques en conséquence.

Package / avantages

  • Fixe : 55 à 65K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience)
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
  • Prime de performance
  • Restaurant d’entreprise
  • Cadre de travail exceptionnel entre lac et montagne
  • CDI – Temps plein – Cadre

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