Le recrutement en Achat 

Dans le passé, les Achats se focalisaient principalement sur la réduction des coûts et l’augmentation de la marge. Aujourd’hui, alors que la diminution des coûts a toujours un énorme potentiel,  un nouvel objectif fondamental est d’utiliser les Achats et les fournisseurs comme forces de proposition pour mener la croissance par le biais de l’innovation et la réduction des temps de cycle afin de répondre au plus vite aux besoins des consommateurs toujours changeants.

Certaines entreprises internationales à la pointe transforment leur organisations Achat afin d’optimiser les opportunités liées à la diminution des coûts et à celles qui ajoutent de la valeur. Mais dans de nombreux cas, il y a encore un énorme potentiel à exploiter et encore d’importantes lacunes à combler pour que l’équipe Achat soit constituée de tous les  types de profils nécessaires à la constitution d’une équipe Achat solide, structurée et performante.

Les entreprises ont besoin de professionnels Achat de haut niveau, qui réfléchissent rapidement, femmes et hommes de terrain, pour maîtriser et mettre en place  de nouveaux types d’outils et de process. Mais plus que jamais, les Achats ont besoin aujourd’hui de personnes qui ont une forte compréhension  de la valeur ajoutée des Achats et de son impact sur la performance de l’entreprise et la valeur de son actionnariat.

Notre expertise des Achats nous permet de comprendre ces rôles à la fois stratégiques et opérationnels et ces nouveaux besoins en termes de ressources humaines.

Karisma vous procurera des profils présentant toutes les caractéristiques professionnelles et comportementales indispensables pour faire avancer les Achats et apporter des résultats significatifs à votre entreprise.