Présentation du poste

Au sein de la nouvelle organisation Achat en cours d’élaboration, et en collaboration avec le nouveau Responsable Achats,

et la Directrice de la Supply Chain, la personne recrutée gérera les achats de l’usine.

Etant donné ce contexte de construction, la personne devra être particulièrement dynamique, engagée, avec un bon esprit

d’analyse et de recommandation et devra être un moteur du changement par son efficacité et son relationnel.

Les clients internes sont le Bureau d’Etude, les Méthodes, le Secrétariat de la Direction et l’usine dans son ensemble, autant de parties prenantes différentes qu’il convient de convaincre de la valeur ajoutée des Achats grâce aux actions menées et

une bonne communication.
 

Missions principales

- Contribuer à la définition, la mise en œuvre de la Stratégie Achat et l’amélioration continue
- Gérer des actions achats et les plans d'actions de baisses de coûts en lien avec tous les services de l’usine
- Animer un panel de fournisseurs sur des familles achats et mener des Appels d’Offres

- Auditer les fournisseurs choisis

- Négocier avec les fournisseurs le meilleur rapport qualité/prix/service, sécurité/délais
- Mettre en place des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction

(négociation, sourcing, productivités techniques, etc.)
- Assurer le suivi et reporting des indicateurs d’activité auprès du management
- Identifier les innovations du marché susceptibles d'améliorer la compétitivité et la qualité des produits (marketing Achat)
- Suivre et évaluer les capacités des fournisseurs à répondre à l’ensemble des exigences

- Appliquer les procédures d’Assurance Qualité, Sécurité et Environnement

Profil recherché

- Formation d'Ingénieur ou école de commerce idéalement complétée par un master achats
- Première expérience significative en tant qu'Acheteur dans un secteur industriel.
- Proactivité, curiosité, rigueur, pugnacité, fortes capacités d'adaptation et de travail en mode collaboratif / transverse, aisance dans la négociation, assertivité et leadership.

- Très bon relationnel et bonne maîtrise des outils informatiques et de présentation

-  Anglais courant indispensable.
 

Package 

En fonction de l’expérience la rémunération envisagée est composée d’un fixe de 45 K€ à 55 K€

et d’un bonus

 Lieu  Le poste est basé dans le Sud-Ouest

Coordonnées à contacter

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à  murielcrichton@karismapeople.com

Contactez-nous vite  au +33 (0)5 56 36 48 57 /+33(0)6 08 88 72 32, www.karismapeople.com